經典限量藍金傳奇－三角湧染的黃金歲月獨家款話題
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內容簡介: 「藍染」是一種萃取植物顏色來染布的工藝技術，它的顏色以「藍色」為大宗，所以稱作「藍染」。清代道光年間，安溪移民大量進住三峽，他們從原鄉帶來染布技藝，碰巧當地環境及氣候適合原料（大菁）的生長，於是在聚居的市集中開始以染布為業，奠定了「藍染業」的基礎；隨著投資商人的增加，染布業者更在街庄同行結市，開啟「三角湧染布街」的榮景。
博客來書店時代的變遷帶來產業的興衰，今日三博客來峽老街的牌樓仍可見到許多「染坊」的字樣，盛名一時的「三角湧染」卻漸漸式微了；乘著「老街保存」列車，作者投入其中，不僅要為消逝已久的文化寫下永恆的記憶，更帶著復興使命為未來的「藍染業」再生美麗的生命。作者簡介林炯任博客來網路書局1963年生，桃園縣人。臺灣省立臺北師專社會組畢業（1983）。國立臺灣師範大學美術系畢業（1989）。國立臺北大學博客來網路書店民俗藝術研究所碩士（2008）。1994年開始投入民俗文化研究工作。曾任三峽鎮三角湧文化協進會創會總幹事、臺北縣教育局「臺北縣三?六年級鄉土教材」編輯委員、「臺北縣文化藝術教育資源網」十八條學習路線 網頁建置委員。參與編寫《臺灣鄉土藝術教育導賞手冊》、《三峽鎮區域課程》及《三角湧講古》教材。現任臺北縣三峽鎮插角國小教師，臺北縣在地文化田野工作室負責人、「臺灣藍染學會」監事。
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- 作者： 林炯任 新功能介紹
- 出版社：台灣書房 新功能介紹
- 出版日期：2008/12/16
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
工作狂噩夢 大陸多地強制有薪休假
大陸政府今年以來多次提及要落實帶薪休假，許多地方政府為貫徹指令，提出不休假就處罰的強制規定，引起爭議。有學者認為，增加勞工勞動權益會是帶薪休假之外，同樣迫切的任務。
中新網報導，近期，包括湖南、甘肅蘭州、黑龍江哈爾濱在內的多地，先後推出機關事業單位工作人員帶薪休假的實施細則。
但一些地方的帶薪休假已經開始趨於強制性，其中，蘭州規定，應休未休的年休假補貼不再發放，並將把帶薪休假情況，作為年終對各部門單位考核的參考。
除蘭州外，廣西壯族自治區近期也表示要強推休假落實，將年休假工作落實情況納入評優評先條件，在審核評優活動時，不執行年休假的企業，一律不予通過。
有網友發表評論稱，「那些拼命加班的勞模，該好好休息了！」；但也有人對此產生質疑，「是不是不按規定休假，就不能評上勞模了？」
北京旅遊學會副秘書長劉思敏表示，目前中國大陸還沒有到普遍落實帶薪休假的階段，但日後一定會愈來愈好。
不過，他說，相比於帶薪休假的權利，勞動法中規定的「不得強制勞動」、「不得強制延長勞動時間」、「不得克扣工資」、「不得不為勞動者上保險」等更基本的勞動者權利還不能完全保障。「很多地方仍然存在勞動者被迫強制加班、一些企業還在實行週六工作制」。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/工作狂噩夢-大陸多地強制有薪休假-022939832.html
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