購物網日本的手感設計熱銷優惠
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內容簡介: La Vie的手感事典 [第1彈]
手感潮流的年代來臨！手感 = 溝通手感設計之所以會成為日本設計的特色，就在於日本人將設計不只是視之為功能的詮釋品而已。設計代表了文化、便利生活的器具、成為與人或自然溝通的管道、或是讓生活因為設計中的藝術而昇華。
手感的文化涵構深度解讀 日本人的神博客來書店道信仰｜禪學思維｜構、缺、拙、澀的意境｜濃縮的意識
手感是日本的傳統元素，從奈良時代的蒔繪，一直到再度紅翻的任天堂Wii都象徵了日本人所認為的──手做為五感連結的重要媒介。這本書用介紹日本設計物件的方式，從古到今打開手感設計的絕門獨活，不僅看到了日本設計的價值，也真正了解到日本的手感美學。
重新體驗日式美學? 零距離的手感接觸32+interview：La Vie? × 日本設計大師 [團隊] 的 手感研究 [案內]
博客來安藤雅信Masanobu Ando｜安藤健浩Takehiro Ando｜東好美Yoshimi Azuma｜安積伸Shin Azumi｜DRAFT (D-BROS)｜藤田喬平Kyouhei Fujita｜福山正紘Masahiro Fukuyama｜箱瀨淳一Junichi Hakose｜原研哉Kenya Hara｜HIDA｜石井洋二Yoji Ishii｜伊藤節 + 伊藤志信STUDIO I.T.O. DESIGN｜木村浩一郎Koichiro Kimura｜小町涉Wataru Komachi｜久保圭造Keizo Kubo｜倉成英俊Hidetoshi Kuranari｜黑川雅之Masayuki Kurokawa｜參MILE｜三谷龍二Ryuji Mitani｜村田智明Chiaki Murata｜尾形欣一Kinichi Ogata｜沖惠美子Emiko Oki｜pd DESIGN STUDIO｜佐藤大Oki Sato (nendo)｜島村卓實Takumi Shimamura｜鄭秀和Shuwa Tei & amadana｜Teori ( Teori竹集成材PROJECT )｜坪井浩尚Hironao Tsuboi｜土屋貴志Takashi Tsuchiya｜塚本加奈Kanae Tsukamoto｜柳原照弘Teruhiro Yanagihara｜吉崗德仁Tokujin Yoshioka
博客來網路書局作者簡介博客來網路書店《La Vie》編輯部推行設計不遺餘力，設計是時尚、是知識、是生活、是娛樂。第一本設計理想生活的美學實踐誌，《La Vie》從消費者的需求與慾望出發，導引讀者了解、欣賞進而懂得消費彰顯個性的好設計，協助讀者找到美感的體驗、 醞釀自己的品味。
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- 作者： 《La Vie》編輯部 新功能介紹
- 出版社：麥浩斯 新功能介紹
- 出版日期：2008/12/26
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
工作減壓 專家建議8訣竅
（中央社紐約18日綜合外電報導）最近的研究顯示，接受工作有時就像火坑，反而讓人覺得比較快樂與投入，另外，專家也建議8個減輕工作壓力的訣竅，請老闆同意帶狗狗來上班，也是紓壓方法之一。
「時代雜誌」（Time）報導，一個人工作做得如何，病假天數不是唯一指數。最近一項美國勞工研究發現，即使企業提有健康計畫，每年辦公室請假造成高達5500億美元成本支出，而工作相關的壓力又多出額外的3000億美元。
但是，新研究發現了能讓工作更愉快的驚人策略。最近的研究顯示，對初入職場者來說，當人們接受工作有時糟糕透了，反而會覺得比較快樂與投入。另一個方法是：找出切割的方法。
賓州大學（University of Pennsylvania）華頓人類分析研究員芮伯（Reb Rebele）說：「如果你的目標是感覺好一點，你必須讓你的腦子離開工作。」
專家建議8項減輕工作壓力的訣竅。
●花5分鐘幫別人一個小忙
主動幫助他人，有助於與別人建立連繫，可以解除壓力。你可在工作時幫不順心的某個人買杯咖啡。發現別人的需求且投入5分鐘，來幫對方滿足。
●和小狗玩耍
如果必要，向老闆請求：研究顯示，員工把狗帶到工作場所，會覺得壓力減輕，且也跟沒帶狗的日子一樣有生產力。
●把手機藏起來
2014年的研究發現，即使你不使用它，但只要看到手機，就會阻礙你專心棘手工作的能力。其他研究也指出，僅僅是手機出現，就會讓人們比較不信任也較不喜歡彼此。
●午餐前休息片刻
2016年一份研究指出，比起下午才休息的人，上午有休息的人覺得比較能恢復精神，情緒上也沒那麼疲勞。
●耽擱一會兒
一項研究指出，研究人員給人們一項任務，讓其中一些人玩5分鐘的踩地雷遊戲。踩地雷的人比起那些立刻去執行任務的人，想到的點子更具創意。
●消失片刻
芮伯建議，每天走路10分鐘，且不要思考工作。相反地，去聽播客（podcast），打個電話，邊走路邊冥想，或找個朋友談談跟工作無關的事情。
●跟同事八卦
芮伯，即使對內向的人來說，「社交時間彌足珍貴」。但要真正與工作切割，並獲得能恢復生產力與愉悅感的紮實休息，你的談話內容必須與辦公室無關。
●確實結束一天
2016年研究發現，如果人們認為下班後還應該被找得到，他們會感覺較不能掌控，壓力荷爾蒙皮質醇也會增加。其他研究顯示，只要工作有完成，老闆不會因為你花了更多時間，就認為你是更好的員工。1050319
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/工作減壓-專家建議8訣竅-003214290.html
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